這真是送給我的禮物嗎？ 

「聖誕鞋盒傳愛」從2007年推出，前兩年只有1家企業響應，去年6家，到今年擴增到19家。而鞋盒數也從第一年的414個，激增到今年的6676個，足足成長了16倍。顯見台灣的貧富差距雖然擴大，但是愛心的增長幅度更大。 

19家企業中，除了前三年參與的德盛安聯投信、甲骨文、台灣萊雅、阿瘦皮鞋、可口可樂與夢想成真協會外，今年新加入的有歐德傢俱 、施華洛世奇、台灣DHL Express、麗嬰房、圓剛企業、圓展科技、易連工業、台灣大哥大、鈺艇國際、中央開發貿易公司、歐旻慈善基金會、常春籐英語出版社、蔡記食品公司等13家。 

基督教救助協會夏忠堅秘書長表示，「很多陪讀班老師告訴我，許多孩子從來都沒收過禮物，所以當他們打開聖誕鞋盒的那一剎那，無不流露出驚喜的表情。有些孩子還會問老師，『這真的是送給我的禮物嗎？』，所以現在一到12月，孩子們就會一直問老師，『到聖誕節還有幾天？』但最難能可貴的是，孩子收到禮物後會彼此交換，甚至轉送給比他更喜歡或更需要的孩子。這不就是聖誕節的意義嗎？把愛傳出去，把禮物給需要的人。」 

準備聖誕鞋盒成企業傳統 

「聖誕鞋盒傳愛」通常是由企業負責人、人事、公關或福委會率先響應，呼籲員工自行認捐數量，把禮物放入鞋盒中，再由企業親送，或採寄送方式，將鞋盒送到陪讀班。讓家庭經濟處於弱勢的孩子也能在溫馨的聖誕佳節中，感受到一般孩子也能擁有的歡樂與平安。 

德盛安聯投信是最初發起的企業，四年來德盛安聯員工反應十分熱烈。不但已形成企業傳統，每到聖誕季也自動變成公司的熱門話題。員工們甚至還會在午休時結伴去採購禮物，無形中也凝聚了員工的向心力。 

台灣DHL Express總經理朱耀杰表示，「台灣DHL今年是第一次參與。除了鼓勵員工捐贈禮物外，也透過網路發送訊息給台灣地區的客戶，得到許多客戶回應。DHL也用最熱情、最快的速度將各界捐贈的禮物免費快遞給各地陪讀中心的孩童手中。」 

給孩子最好的機會教育 

甲骨文公司募了303個鞋盒。人資部經理張斐雯說：「台灣甲骨文以『一人一份愛心』號召員工踴躍捐贈。本來要寄到澎湖、台南、高雄、屏東等13個地區，運送費相當可觀，但委託寄送的台快快遞一知道聖誕鞋盒的意義後，竟然決定全部免費運送，讓員工們感動不已。」 

台灣萊雅公共事務室陳家祥協理表示，「萊雅很多員工都想為弱勢小朋友做些事，而『聖誕鞋盒傳愛』就是一個很棒的機會。今年是萊雅第二次參加，300多位員工總共募了555份禮物。有些員工還會帶兒女一起去挑禮物，所以這也是教育孩子很好的家庭活動。」 

歐旻慈善基金會在看到1919救助月刊的呼籲後，就立即響應。「這個活動非常有意義，還可趁機教育家中孩童，讓他們體認到社會中有許多孩子是很匱乏的，我們應該學會感恩與回饋。」 

夏忠堅秘書長表示，「救助協會在一次陪讀班問卷抽樣調查中發現，近四成的孩子在到陪讀班前從未收過聖誕禮物。當台灣貧富差距愈來愈大，弱勢家庭孩子所得到的資源也相對稀少。感謝這6676位『聖誕好人』，謝謝你們用愛溫暖每一個弱勢孩子的心靈。期盼這些孩子長大後，也能成為其他孩子的『聖誕好人』。讓『聖誕鞋盒傳愛』成為一個真正傳承愛的聖誕傳統。」